As of 1 September, the Hungarian Labour Code and the Occupational Health and Safety Act have been amended so that the decision to carry out a medical fitness-for-work examination is now left to a specific legal provision or to the… MORE
Szeptember elsejétől úgy módosították a magyar Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt, hogy már csak külön jogszabály ilyen rendelkezésére vagy a munkáltató döntésére bízzák a munkaköri alkalmassági vizsgálat elvégzését. A törvényekhez tartozó végrehajtási jogszabályok módosításának elfogadására még várni kell, ezért… MORE
Magyarországon az Európai Unió digitális szolgáltatásokról szóló rendelete (DSA) értelmében az Online Platform Vitarendező Tanácsot alternatív, bíróságon kívüli vitarendezési fórumként teszik elérhetővé azon felhasználók számára, akik egy online platform döntését – például a közzétett tartalom eltávolítását vagy egy profil letiltását… MORE
In Hungary, the Online Platform Dispute Resolution Council has been empowered as an alternative out-of-court dispute resolution forum under the European Union’s Digital Services Act (DSA) for users who find a decision by an online platform harmful, such as the… MORE
A 80/2023. (III.14.) Korm. rendelet Magyarországon is bevezeti a kiterjesztett gyártói felelősségi rendszert annak érdekében, hogy hazánk is teljesítse a kitűzött uniós hulladékgazdálkodási célokat. A jogszabálynak való megfelelés érdekében számos érintett gazdálkodó szervezetnek már most fel kell készülnie a kötelezettségei… MORE
2022. december 27-től a fogyasztóvédelemről szóló 1997. évi CLV. törvény (Fgytv.) újabb módosítása értelmében némiképp könnyítenek a vállalkozásokat terhelő szigorú fogyasztóvédelmi szabályokon a panaszkezelés tekintetében. Év végétől a fogyasztóvédelmi hatóság eljárásának megindításának a feltétele, hogy a fogyasztó az érintett vállalkozással… MORE
© 2024 BLOG PETERKA PARTNERS Law firm — Powered by WordPress
Theme by Anders Noren — Up ↑